El trabajo híbrido impulsa la necesidad de ZTNA 2.0

La pandemia Covid-19 ha tenido un profundo efecto en el mundo. Las empresas se han comprimido en los planes de digitalización de meses que habían imaginado que tomarían años. Los empleados que habían estado vinculados a una ubicación ahora pueden trabajar desde cualquier lugar (WFA), y esa tendencia persistirá en el futuro previsible. Los resultados del estudio ZK Research 2022 de trabajo de cualquier lugar muestran que, si bien solo el 22% de los empleados trabajaron regularmente de forma remota antes de la pandemia, el 51% trabajará desde casa dos o tres días por semana, y otro 14% lo hará un día por cada Semana (Anexo 1). Esto indica que el futuro del trabajo es híbrido.
Además, muchas compañías no esperan tener empleados en la oficina a tiempo completo nunca más. El presidente y el director de personas de Salesforce, Brent Hyder, le dijeron a MarketWatch que la compañía renovará sus oficinas para eliminar un 'mar de escritorios' y espera que el 65% de sus 54,000 empleados entre en la oficina solo uno a tres días por semana (arriba del 40% pre-pandemia). Otras compañías, como Microsoft y Google, también están adoptando la tendencia de trabajo híbrido.