Amenazas internas personificadas cómo los empleados pueden poner en peligro su ciberseguridad
Sus empleados pueden ser su mejor activo o su enlace más débil cuando se trata de seguridad de correo electrónico
Cuando se trata de asegurar el correo electrónico y la protección contra los ataques cibernéticos, la mayorÃa de las organizaciones centran su atención y recursos en correos electrónicos entrantes.
En este libro electrónico, analizaremos más de cerca varias actividades relacionadas con el correo electrónico en las que los empleados a menudo participan que contribuyen a la propagación de estas amenazas de información privilegiada ('oculta') y luego discutirán qué medidas puede tomar su organización para protegerse a sà misma De estas amenazas 'ocultas'. En el último año, las amenazas internas aumentaron: el 27% por los empleados maliciosos del 32% por los empleados descuidados.
Read More
By submitting this form you agree to Mimecast contacting you with marketing-related emails or by telephone. You may unsubscribe at any time. Mimecast web sites and communications are subject to their Privacy Notice.
By requesting this resource you agree to our terms of use. All data is protected by our Privacy Notice. If you have any further questions please email dataprotection@techpublishhub.com
Related Categories: Correo basura, Correo electrónico, ERP, Malware, Microsoft Office, Nube, Red, San, Seguridad de correo electrónico, Soluciones de seguridad


More resources from Mimecast

Parte tres: prueba de futuro su estrategia de...
Un ataque de suplantación VIP o ejecutivo ocurre cuando un mal actor se hace pasar por un lÃder de confianza dentro de una organización. Al hace...

Amenazas internas personificadas cómo los em...
Sus empleados pueden ser su mejor activo o su enlace más débil cuando se trata de seguridad de correo electrónico
Cuando se trata de asegu...

Parte One- Probar en el futuro su estrategia ...
El ransomware está ejecutando Amok. El término se refiere a un tipo de malware que encripta los datos de la vÃctima, evitando que la organizaciÃ...