Duración desde casa: el impacto de Covid-19 en la seguridad empresarial

Ante las órdenes de refugio en el lugar en sus condados y estados de origen, innumerables compañías hicieron la transición a fuerzas laborales completamente remotas.
Como era de esperar, estas transiciones casi inmóviles llevaron consigo algunos contratiempos.

Una fuerza laboral remota puede convertirse en una fuerza laboral estirada: la comunicación debe adaptarse a los modelos en línea de correo electrónico, mensajes de chat y videoconferencia, la colaboración debe moverse a plataformas de almacenamiento basadas en la nube y mantener a flote de los negocios a flote de ahora debe tener en cuenta las necesidades únicas de ciberseguridad de ahora -El trabajadores remotes que se están conectando a redes domésticas potencialmente no garantizadas mientras acceden a los recursos de la compañía desde dispositivos personales, todo sin el apoyo directo que se encuentra dentro de la oficina.