Qué sigue: tecnología de trabajo vital

Los eventos de 2020 y 2021 impactaron cada área posible de nuestros negocios, nuestras culturas, nuestras comunidades.
Un énfasis renovado en la salud mental y el bienestar. Un cambio al trabajo remoto, luego las preguntas difíciles de cuándo, cómo e incluso por qué regresar a la oficina. Estas circunstancias sin precedentes han acelerado un cambio fundamental en la forma en que pensamos sobre nuestras vidas tanto en el trabajo como en el hogar.
Las organizaciones se han visto obligadas a considerar sus vulnerabilidades y darse cuenta de su potencial para adaptarse a las nuevas amenazas.
Para cualquier empleador, su modo de negocio afectará drásticamente la contratación, programación, retención y más. Mientras que los empleados han visto cómo sus empleadores han reaccionado a estos eventos y han buscado considerar sus valores y lealtades personales.
Lea más para descubrir cómo los empleadores buscan evolucionar áreas centrales del negocio y las soluciones que permiten a las organizaciones a enfrentar estos desafíos.