Por qué la automatización estratégica capacita a los empleados en servicios de recursos humanos y en el lugar de trabajo

La eficiencia del proceso y los ahorros de costos se encuentran entre los beneficios más comunes de la automatización, pero su impacto en el empoderamiento de los empleados rara vez se ha explorado y documentado.
En este estudio, IDC entrevistó a empleados que trabajan en servicios de recursos humanos y en el lugar de trabajo que se benefician o pueden beneficiarse de las tecnologías de automatización. El estudio se construyó alrededor de preguntas clave en cuatro áreas de contenido:
Los hallazgos presentados en este libro electrónico destacan el impacto transformador de la automatización en estos empleados y sus organizaciones, y el impacto de no automatización. IDC también proporciona recomendaciones en este libro electrónico para los líderes empresariales en RR. HH. Y los servicios de trabajo en torno a la participación de los empleados y los resultados comerciales específicos de la automatización.
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