Las mejores prácticas para construir una cultura de cumplimiento: 4 áreas de enfoque para fortalecer la gestión de políticas y la capacitación de cumplimiento

Con un paisaje regulatorio en evolución, una mayor atención a los problemas políticos y sociales, y una mayor atención a los incidentes y las protecciones de los denunciantes, los últimos cinco años han demostrado que simplemente verificar la caja en el cumplimiento ya no es suficiente.
Las corporaciones que no adoptan un enfoque proactivo arriesgan daños financieros y de reputación graves. El Departamento de Justicia de los Estados Unidos (DOJ) también ha intensificado su escrutinio. En abril de 2019, el Departamento de Justicia publicó su evaluación de la orientación de los programas de cumplimiento corporativo, una expansión significativa de la guía anterior publicada en 2017. con una discusión más sobre lo que deberían lograr los programas efectivos de cumplimiento
Y lo que los fiscales quieren ver de las empresas bajo escrutinio regulatorio, es un recurso valioso para los funcionarios y directores de cumplimiento que desean garantizar que sus programas de cumplimiento satisfagan las expectativas del regulador.