Compensación ejecutiva en una economía covid-19: resultados, tendencias y expectativas

Si bien Estados Unidos todavía está lidiando con los efectos de la pandemia Covid-19, la recesión económica de 2020 demostró ser aguda, y el rebote, al menos a corto plazo, robusta. El entorno empresarial que cambia rápidamente llevó a muchas compañías a retirarse y anunciar recortes de compensación ejecutiva. Sin embargo, dado el contexto económico en rápida evolución, pocas compañías siguieron sus planes anunciados previamente. En este informe, cubriremos cómo cambió la compensación ejecutiva a raíz de la pandemia, cómo reaccionaron los accionistas y qué esperar en el futuro.