Uso de la tecnología para abordar los desafíos en la dotación de personal de trabajadores de primera línea por hora en el comercio minorista y hospitalidad
Los empleadores minoristas y de hospitalidad enfrentan una dura competencia para los trabajadores de primera línea, pero un proceso de programación flexible y amigable para los empleados puede ayudar a las organizaciones a obtener una ventaja competitiva.
Este informe de CoreSight Research explica los desafíos que enfrentan los líderes para establecer horarios y cómo una plataforma integral y automatizada para el personal, las finanzas y el cumplimiento puede mejorar la programación y aumentar la retención de los empleados.
Read More
By submitting this form you agree to Workday contacting you with marketing-related emails or by telephone. You may unsubscribe at any time. Workday web sites and communications are subject to their Privacy Notice.
By requesting this resource you agree to our terms of use. All data is protected by our Privacy Notice. If you have any further questions please email dataprotection@techpublishhub.com
More resources from Workday
Jornada laboral para la industria minorista
Al crear una base sin fricción para finanzas, recursos humanos, planificación y análisis, el día laboral puede ayudar a los minoristas a tomar ...
CIO Perspectives Magazine número 7
Continuidad del negocio para CIO, explicó. Los sistemas heredados no estaban construidos para el ritmo de cambio que enfrentan los CIO hoy. En est...
Gobierno ágil
A menudo se supone que el sector público sigue al sector privado en las prácticas ágiles necesarias para desbloquear la verdadera innovación. P...
