Uso de la tecnología para abordar los desafíos en la dotación de personal de trabajadores de primera línea por hora en el comercio minorista y hospitalidad
Los empleadores minoristas y de hospitalidad enfrentan una dura competencia para los trabajadores de primera línea, pero un proceso de programación flexible y amigable para los empleados puede ayudar a las organizaciones a obtener una ventaja competitiva.
Este informe de CoreSight Research explica los desafíos que enfrentan los líderes para establecer horarios y cómo una plataforma integral y automatizada para el personal, las finanzas y el cumplimiento puede mejorar la programación y aumentar la retención de los empleados.
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